تطوير الأعمال والتدريب والموارد البشرية
Aygun Yıldız
مدير تطوير الأعمال والتدريب والموارد البشرية
تساهم أيغون يلدز في مشاريع Hotel2Manage من خلال تطوير الأعمال، والتدريب، والموارد البشرية، وتجربة الضيوف، والتنسيق التشغيلي.
الملف الشخصي
تشغل أيغون يلدز منصب مدير تطوير الأعمال والتدريب والموارد البشرية في Hotel2Manage. وهي مسؤولة عن تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وعمليات التدريب، وتنسيق الموارد البشرية، وتطوير فرق العمل.
في المشاريع الموجهة لقطاع الضيافة والخدمات، تلعب دوراً فعالاً في بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحسين جودة الخدمة، ودعم تطوير الموظفين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومن خلال تقييم احتياجات العملاء، وتجربة الموظفين، والتوقعات التشغيلية معاً، تركز على تطوير حلول مستدامة وذات قيمة مضافة للأعمال.
في المشاريع الموجهة لقطاع الضيافة والخدمات، تلعب دوراً فعالاً في بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحسين جودة الخدمة، ودعم تطوير الموظفين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومن خلال تقييم احتياجات العملاء، وتجربة الموظفين، والتوقعات التشغيلية معاً، تركز على تطوير حلول مستدامة وذات قيمة مضافة للأعمال.