Seçkin Tomruk
يمتلك سيشكين تومروك خبرة تقارب 22 عاماً في قطاع السياحة والضيافة، وشغل مناصب إدارية في علامات فندقية محلية ودولية. في Hotel2Manage يقود تطوير الاستثمارات وإدارة العمليات وتكوين المفاهيم وعمليات ما قبل الافتتاح.
LinkedIn ↗
فريقنا
يمتلك سيشكين تومروك خبرة تقارب 22 عاماً في قطاع السياحة والضيافة، وشغل مناصب إدارية في علامات فندقية محلية ودولية. في Hotel2Manage يقود تطوير الاستثمارات وإدارة العمليات وتكوين المفاهيم وعمليات ما قبل الافتتاح.
LinkedIn ↗تمتلك إسرا تومروك خبرة في مجالات السبا واللياقة والرفاهية، وتتخصص في عمليات الافتتاح وبناء الفرق ومعايير الخدمة وإدارة العمليات. في Hotel2Manage تتولى تطوير مفاهيم السبا والرفاهية ومعايير التشغيل.
LinkedIn ↗تشغل أيغون يلدز منصب مدير تطوير الأعمال والتدريب والموارد البشرية في Hotel2Manage. وهي مسؤولة عن تطوير الأعمال، وإدارة علاقات العملاء، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وعمليات التدريب، وتنسيق الموارد البشرية، وتطوير فرق العمل.
في المشاريع الموجهة لقطاع الضيافة والخدمات، تلعب دوراً فعالاً في بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحسين جودة الخدمة، ودعم تطوير الموظفين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية. ومن خلال تقييم احتياجات العملاء، وتجربة الموظفين، والتوقعات التشغيلية معاً، تركز على تطوير حلول مستدامة وذات قيمة مضافة للأعمال.
تمتلك إيدا دمير خبرة في المبيعات والتسويق، وعملت في توليد الإيرادات والتموضع السوقي وتنظيم المبيعات واتصال العلامة في الفنادق وسلاسل الافتتاح. في Hotel2Manage تقود الاستراتيجية التجارية وإدارة التسويق.